Ramy polityki

Naszą ambicją jest przekształcenie naszej działalności i stanie się światowym liderem w dziedzinie zrównoważonej opieki zdrowotnej, uniezależniając nasz wzrost od ograniczeń zasobów i zmniejszając naszą zależność od pierwotnych materiałów kopalnych i paliw.

W grudniu 2022 r. zobowiązaliśmy się do osiągnięcia zerowej emisji netto najpóźniej do 2050 r., a w 2024 r. inicjatywa Science Based Targets potwierdziła nasze krótkoterminowe cele w zakresie redukcji emisji gazów cieplarnianych, potwierdzając, że jesteśmy w pełni zgodni ze ścieżką 1,5°C i ambicjami porozumienia paryskiego.

Zobowiązanie obejmuje nasze własne operacje (Zakres 1 i 2), a także Zakres 3 upstream i downstream. Zakres 3 obejmuje około ~70% naszych całkowitych emisji (w 2023 roku); Obejmuje to zakupione towary i usługi, transport, zastosowanie, użytkowanie i utylizację produktów po zakończeniu ich eksploatacji. 

Dążymy również do realizacji ambicji porozumienia paryskiego poprzez zaangażowanie polityczne, które prowadzimy przede wszystkim za pośrednictwem organów branżowych.

Innowacje w celu przyspieszenia przejścia na gospodarkę niskoemisyjną

Oprócz dostosowania się do ścieżki 1,5°C, rozwijamy i dostarczamy zrównoważone rozwiązania wspierające przejście na czystą gospodarkę niskoemisyjną, wykorzystując Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ w zakresie przystępnej cenowo i czystej energii (#7) oraz działań na rzecz klimatu (#13) jako soczewkę do rozwiązywania problemów, budowania silnej strategii wzrostu i dostępu do nowych rynków po drodze.

Aby poczynić szybkie postępy w redukcji emisji gazów cieplarnianych i osiągnąć cel w zakresie 1 i 2 przy jednoczesnym utrzymaniu długoterminowego wzrostu biznesu, opracowano jasny plan przejścia w 100% na odnawialną energię elektryczną do końca 2024 roku i ciągłego zmniejszania bezwzględnego zużycia energii z roku na rok, przy jednoczesnym poszukiwaniu źródeł ciepła wolnych od paliw kopalnych. Aktywnie realizujemy programy efektywności energetycznej i oszczędzania energii w naszych lokalizacjach na całym świecie.

Cel dotyczący energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych jest dobrze realizowany, przy obecnym (2023 r.) całkowitym udziale energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych na poziomie 65% na całym świecie i 9 obiektach działających wyłącznie na odnawialnej energii elektrycznej, wykorzystujących panele słoneczne, odnawialne dostawy energii elektrycznej z sieci i certyfikaty atrybutów energetycznych (EAC) (szczegółowe informacje można znaleźć w raporcie rocznym Mölnlycke 2023 )   . Poczyniliśmy znaczne postępy w naszych wysiłkach na rzecz zwiększenia udziału odnawialnej energii elektrycznej ze źródeł o wyższej dodatkowości w najbliższej przyszłości, przy czym zakłady w Malezji i Wielkiej Brytanii zakończyły instalację systemów fotowoltaicznych, które według prognoz będą odpowiadać odpowiednio za 10% i 12,4% rocznego zużycia energii elektrycznej. Trwają prace nad instalacją paneli słonecznych w naszych fabrykach w Tajlandii. Podpisaliśmy wirtualne umowy zakupu energii elektrycznej (vPPA) dla farmy wiatrowej w Finlandii, obejmujące również fabryki w Belgii, Czechach i Danii (35 GWh/r w ciągu 10 lat). Oczekuje się, że kolejna umowa vPPA z generatorem energii odnawialnej w Malezji zostanie podpisana w 2024 roku.

Współpracujemy z klientami i dostawcami, aby napędzać zrównoważone innowacje w celu zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych w naszych łańcuchach wartości we wszystkich naszych firmach. Poniżej znajduje się tylko kilka przykładów działań, które podejmujemy w celu ograniczenia emisji gazów cieplarnianych w naszych łańcuchach wartości:

• Opracowywanie nowych rozwiązań cyfrowych, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na produkty przyjazne dla klimatu i umożliwić naszym klientom zmniejszenie własnych emisji i zużycia materiałów. Jednym z przykładów jest portal Mölnlycke.
• Wprowadzenie odnawialnych alternatyw dla produktów opartych na paliwach kopalnych, z wykorzystaniem tworzyw sztucznych pochodzenia biologicznego.
• Poprawa całościowego śladu środowiskowego receptur produktów przy jednoczesnym zagwarantowaniu takiej samej wydajności podczas aplikacji lub transportu klienta.
• Dostarczanie klientom informacji na temat śladu węglowego produktu, w tym emisji gazów cieplarnianych, przy użyciu metodologii oceny cyklu życia (LCA).
• Poprawa wydajności logistycznej, na przykład poprzez optymalizację tras transportu surowców i produktów końcowych, a także wykorzystanie opcji transportu o niższej emisji.
• Ułatwienie pełnego recyklingu opakowań Mölnlycke poprzez przejście na monomateriały, gdy tylko jest to możliwe, oraz zwiększenie zawartości materiałów pochodzących z recyklingu lub pochodzenia biologicznego.
• Zachęcanie partnerów w łańcuchu dostaw do zaangażowania się w przejście na gospodarkę niskoemisyjną.

Zrównoważone inwestycje

Wprowadziliśmy ocenę emisji gazów cieplarnianych do odpowiednich wniosków inwestycyjnych, aby zwiększyć świadomość na temat wpływu ważnych decyzji na środowisko i przyszłą gospodarkę, a w rezultacie wzmocnić zrównoważony rozwój naszego portfela biznesowego.

Uwzględniono wewnętrzną cenę emisji dwutlenku węgla w decyzjach inwestycyjnych, przewidując wpływ wszelkich przyszłych opłat za emisję gazów emitacyjnych. Wdrożona wewnętrzna cena emisji dwutlenku węgla jest jednolita i statyczna oraz ustalona na stosunkowo wysokim poziomie, 100 EUR/t, w celu internalizacji potencjalnych przyszłych kosztów emisji dwutlenku węgla w perspektywie długoterminowej. Umożliwia to kierownictwu arbitraż między różnymi opcjami, wybór tych najbardziej cnotliwych i skutecznych, aby osiągnąć cele zerowej emisji netto najpóźniej do 2050 roku. Dostawcy i klienci Mölnlycke mogą odczuć skutki ustalania opłat za emisję dwutlenku węgla, co stwarza zarówno ryzyko, jak i możliwości. Na przykład firma może zmniejszyć wpływ kosztów emisji dwutlenku węgla na swoich dostawców i klientów, oferując zrównoważone rozwiązania.

Zwiększenie przejrzystości

Nasze emisje gazów cieplarnianych w łańcuchu wartości (zakres 1, 2 i 3) są przejrzyste dzięki naszym zewnętrznym raportom zrównoważonego rozwoju, które są zgodne z Protokołem GHG i standardami GRI. Zgłaszamy również ryzyka klimatyczne i możliwości związane z niską emisją dwutlenku węgla za pomocą kwestionariusza klimatycznego CDP z korzyścią dla wszystkich naszych interesariuszy. Korzystamy z kluczowych wskaźników, aby śledzić nasze postępy i napędzać procesy ciągłego doskonalenia w każdej funkcji, wspierane przez zewnętrzne benchmarki.

Popieramy zalecenia Grupy Zadaniowej ds. Ujawniania Informacji Finansowych Związanych z Klimatem (TCFD) i uwzględniamy te informacje w naszych zewnętrznych raportach dotyczących zrównoważonego rozwoju. Zdajemy sobie sprawę, że zmiany klimatyczne będą stwarzać zarówno zagrożenia, jak i możliwości dla nas i naszych klientów, zarówno bezpośrednio poprzez naszą działalność, jak i pośrednio poprzez działania naszych interesariuszy. Dlatego wsłuchujemy się w potrzeby naszych interesariuszy podczas działania i dostarczania naszych rozwiązań.

Wreszcie, wprowadziliśmy redukcję emisji gazów cieplarnianych w naszej polityce dotyczącej podróży, która dotyczy wszystkich pracowników i konsultantów, poprzez ograniczenie niepotrzebnych podróży lub przejście na alternatywne sposoby podróżowania z wykorzystaniem bardziej wydajnych i wolnych od paliw kopalnych środków transportu.

W Mölnlycke szanujemy prywatność ludzi i jest to ważne dla
przetwarzać dane osobowe w sposób etyczny i odpowiedzialny, zarówno jako
pracodawcą i zaufanym partnerem biznesowym.

Obowiązujące przepisy o ochronie danych regulują sposób, w jaki Mölnlycke gromadzi i przetwarza dane
dane osobowe. Nasze wewnętrzne polityki i procedury dotyczące prywatności wymagają od nas również spełnienia
Zobowiązania prawne dotyczące prywatności w jurysdykcjach , w których prowadzimy działalność. Dane
Do każdego przetwarzania danych osobowych przez Mölnlycke mają zastosowanie przepisy o ochronie danych.

Przestrzeganie tych przepisów jest niezbędne, aby firma Mölnlycke działała w sposób etyczny i odpowiedzialny. Szanujemy prywatność i prawa osób, których dane osobowe są przetwarzane przez naszą firmę, niezależnie od tego, czy są to klienci, partnerzy biznesowi, pracownicy służby zdrowia, pracownicy czy pacjenci.

Czym są dane osobowe?

Dane osobowe mogą być wszelkiego rodzaju informacjami, które są związane ze zidentyfikowaną lub możliwą do zidentyfikowania osobą fizyczną.
Przykładami danych osobowych są:
Imię i nazwisko osoby lub adres e-mail osoby, takie jak asname.surname@molnlycke.com, adres domowy osoby lub jej dane o lokalizacji (na przykład zebrane za pomocą funkcji telefonu komórkowego), adres protokołu internetowego (IP) lub inny rodzaj identyfikatora urządzenia osobistego, obrazy umożliwiające identyfikację osoby, dane dotyczące zdrowia osoby.

Czasami dane osobowe są zmieniane w sposób, który ukrywa, do kogo należą, na przykład za pomocą kodu lub fałszywego imienia i nazwiska. Ale nawet jeśli zostanie zmieniony w ten sposób, jeśli nadal można go użyć do ustalenia, kim jest dana osoba, nadal jest uważany za dane osobowe. Jednakże, gdy dane są całkowicie zmienione tak, że nie można ich powiązać z żadną osobą, na przykład gdy są grupowane lub przekształcane w statystyki, nie są objęte tymi zasadami.

1. Cel i zakres stosowania

Celem niniejszego Zobowiązania do ochrony prywatności jest ustanowienie globalnych i podstawowych zasad kierujących ochroną przez Mölnlycke praw osób fizycznych do ich danych osobowych i ich integralności. Zasady te kształtują polityki i procedury Mölnlycke, obejmując całą organizację, a także jej partnerów biznesowych.
Niniejsze Zobowiązanie do ochrony prywatności ma zastosowanie do całej organizacji Mölnlycke, w tym jej metod pracy , procesów, materiałów, sprzętu, oprogramowania, kanałów komunikacji i dokumentów papierowych związanych z przetwarzaniem danych osobowych.

2. Etyczne i zgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych

Wierzymy, że prywatność to coś więcej niż tylko przestrzeganie prawa. Jako światowy lider w dziedzinie rozwiązań medycznych, ponosimy etyczną odpowiedzialność – oprócz zobowiązań prawnych – za zapewnienie zrównoważonego wykorzystania i ochrony powierzonych nam danych osobowych. Jest częścią Mölnlycke, która jest etycznym i zrównoważonym biznesem, rewolucjonizującym troskę o ludzi i planetę. Wszyscy pracownicy Mölnlycke są zobowiązani do przestrzegania i honorowania niniejszego Zobowiązania do ochrony prywatności, jak również wewnętrznych polityk i procedur Mölnlycke dotyczących postępowania z danymi osobowymi, w celu zapewnienia, że przetwarzanie danych osobowych jest etyczne, zgodne z prawem, uczciwe i przejrzyste oraz że prawa osób, których dane dotyczą , są należycie przestrzegane i respektowane. W tym celu Mölnlycke działa w oparciu o ogólne dobre praktyki w zakresie przetwarzania danych osobowych, gwarantując, że:

i. Przetwarzanie danych jest: 

• uczciwe wobec osób, których dane osobowe przetwarzamy;
• przeprowadzane zgodnie z innymi obowiązującymi przepisami prawa;
• przeprowadzane w oparciu o ważną i udokumentowaną podstawę prawną;
• przeprowadzane wyłącznie w ramach konkretnych celów, dla których takie dane osobowe zostały zebrane, lub w zgodnych z prawem celach wtórnych (np. zgodne z prawem badania naukowe), jeśli uzyskamy nową zgodę lub w celu wypełnienia obowiązku prawnego;

ii. Jesteśmy otwarci, otwarci i uczciwi wobec osób fizycznych w kwestii tego, w jaki sposób ich dane osobowe będą wykorzystywane:

iii. W miarę możliwości wszystkie osoby fizyczne otrzymują informacje o przetwarzaniu ich danych osobowych w sposób jasny, przejrzysty i niezwłoczny:

iv. Gromadzenie, wykorzystywanie i przechowywanie danych osobowych odbywa się wyłącznie na minimalnej ilości danych osobowych, niezbędnych i wystarczających do danego celu:

V. przetwarzane dane osobowe są dokładne:

vi. dane osobowe są przechowywane tylko przez okres niezbędny do realizacji celu, dla którego zostały zebrane, do wypełnienia obowiązku prawnego lub do zgodnego z prawem wtórnego wykorzystania, a następnie są anonimizowane lub usuwane, zgodnie z polityką przechowywania i usuwania Mölnlycke:

VII. Dane osobowe są w miarę możliwości przechowywane w centralizacji, aby zapewnić szybką i skuteczną realizację praw osoby, której dane dotyczą:

VIII. Wszelkie dane osobowe przekazywane za granicę są odpowiednio zabezpieczone i chronione:

ix. prowadzony jest rejestr czynności przetwarzania danych w celu zapewnienia przejrzystego przeglądu działań związanych z przetwarzaniem danych prowadzonych przez Mölnlycke lub w jego imieniu: oraz

X. Dane osobowe są przetwarzane w sposób zapewniający bezpieczeństwo, integralność i poufność danych osobowych. 

3. Środki zarządzania i bezpieczeństwa stosowane przez Mölnlycke

Inspektor Ochrony Danych (IOD).
Mölnlycke wyznacza zarówno globalnych, jak i lokalnych inspektorów ochrony danych, w stosownych przypadkach i w razie potrzeby, którzy są zarejestrowani przez właściwy organ nadzorczy. Ten
Inspektorzy ochrony danych są odpowiedzialni za nadzorowanie, aby wszystkie czynności związane z przetwarzaniem danych były prowadzone zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych, niniejszym Zobowiązaniem do ochrony prywatności oraz innymi politykami i procedurami Mölnlycke. Ponadto inspektorzy ochrony danych są odpowiedzialni za szkolenie personelu, a także pełnią funkcję punktu kontaktowego dla zapytań od osób, których dane osobowe Mölnlycke
procesu lub od organów nadzorczych.

Transfery transgraniczne.
Mölnlycke jest firmą o zasięgu globalnym i w związku z tym przetwarza dane osobowe
w różnych jurysdykcjach, w których działa Mölnlycke. Nie przekazujemy danych osobowych za granicę, jeśli nie jest to konieczne do celów przetwarzania. W przypadku przetwarzania danych osobowych przez Mölnlycke na terenie UE/EOG staramy się ograniczyć przekazywanie danych do państw trzecich. W przypadku, gdy Mölnlycke przekaże dane osobowe poza UE/EOG, Mölnlycke zagwarantuje, że przekazanie danych zostanie dokonane w
zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych, poprzez zapewnienie, że kraj, w którym znajduje się odbiorca, zapewnia odpowiedni poziom ochrony danych zgodnie z Komisją Europejską, lub poprzez zapewnienie odpowiednich zabezpieczeń opartych na zastosowaniu standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską oraz innych odpowiednich środków zabezpieczających
praw i wolności jednostki.

Zasady przechowywania.
Mölnlycke prowadzi politykę i procedury mające na celu ochronę tych danych osobowych
są anonimizowane lub usuwane, gdy nie są już potrzebne do celów, w których są przetwarzane. Mölnlycke dąży do promowania kultury "decydowania o tym, co zachować" zamiast "decydowania, co usunąć".

Rejestry czynności przetwarzania.
Mölnlycke prowadzi jasny i przejrzysty rejestr wszystkich czynności przetwarzania. Dzięki temu Mölnlycke ma aktualny przegląd działalności biznesowej
co wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych i zapewnieniem, że takie działania są prowadzone w sposób zgodny z przepisami.

Zarządzanie incydentami.
Naruszenie ochrony danych osobowych to naruszenie bezpieczeństwa prowadzące do przypadkowego lub
bezprawne zniszczenie, utrata, zmiana, nieuprawnione ujawnienie lub dostęp do danych osobowych. Jeśli dojdzie do naruszenia ochrony danych osobowych, Mölnlycke jest przygotowane do zajęcia się nim zgodnie z ustalonymi zasadami i procedurami dotyczącymi identyfikacji, środków zaradczych, oceny, raportowania i dokumentowania
Naruszenia.

Ochrona danych w fazie projektowania i domyślna ochrona danych.
W Mölnlycke zasady prywatności i zgodności z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych są naturalną częścią rozwoju każdego projektu, procesu,
lub produktu, wiążących się z przetwarzaniem danych osobowych. Obejmuje to wdrożenie niezbędnych środków technicznych i organizacyjnych w celu zapewnienia, że czynności przetwarzania są prowadzone w sposób etyczny i zgodny z obowiązującym prawem, niniejszym Zobowiązaniem do ochrony prywatności oraz wszelkimi innymi politykami lub procedurami Mölnlycke. Działalność Mölnlycke jest certyfikowana zgodnie z obowiązującymi normami i utrzymuje wszystkie niezbędne procedury i procedury wymagane zgodnie z tymi certyfikatami.

Dalsze przykłady takich środków technicznych i organizacyjnych to:

Pseudonimizacja.
Wszystkie dane osobowe przetwarzane przez Mölnlycke lub w jej imieniu są w miarę możliwości pseudonimizowane. Oznacza to , że usuwane są informacje, które mogą bezpośrednio zidentyfikować osobę, takie jak imię i nazwisko.

Szyfrowanie.
Dane osobowe są chronione zgodnie z procedurami Mölnlycke dotyczącymi klasyfikacji informacji. W razie potrzeby dane osobowe są szyfrowane podczas przesyłania, przechowywania i użytkowania.

Zapory sieciowe.
Solidne zapory ogniowe działają jako bariera i chronią Mölnlycke.
Zasoby cyfrowe i środowisko. Automatyczne przypomnienia i kontrole bezpieczeństwa. Systemy cyfrowe Mölnlycke zapewniają automatyczne przypomnienia, np. o okresach przechowywania.

Kontrola dostępu.
Kontrola dostępu oparta na rolach gwarantuje, że dane osobowe są dostępne tylko dla personelu, który ma uzasadnioną potrzebę przetwarzania takich danych osobowych .

Zobowiązania umowne.
Wszystkie umowy zawarte przez Mölnlycke lub w jego imieniu, które wiążą się z przetwarzaniem danych osobowych, zawierają zobowiązania związane z ochroną danych.

Szkolenie/edukacja.
Wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie postępowania z danymi osobowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych . Personel zajmujący się przetwarzaniem wrażliwych danych osobowych przechodzi dodatkowe i ukierunkowane szkolenia.

Mistrzowie ochrony prywatności personelu. 
Jako światowy lider w dziedzinie technologii medycznych, Mölnlycke dostrzega potrzebę ustanowienia liderów ochrony prywatności pracowników w firmie, aby móc osiągnąć najwyższy poziom zgodności z przepisami dotyczącymi prywatności w różnych obszarach i funkcjach biznesowych.

Poufność.
Wszyscy pracownicy, dostawcy, partnerzy i inne osoby, które mają dostęp do danych osobowych lub mogą je przeglądać, lub które przetwarzają dane osobowe w imieniu Mölnlycke, są umownie zobowiązani do zachowania poufności. Obowiązek zachowania poufności pozostaje w mocy, nawet po zakończeniu pełnienia obowiązków, tak długo, jak jest to konieczne do przestrzegania prawa. 

W przypadku pytań dotyczących treści niniejszego Zobowiązania do ochrony prywatności lub przetwarzania danych osobowych przez Mölnlycke, prosimy o kontakt z Dyrektorem ds. Prywatności Mölnlycke pod adresem privacy@molnlycke.com.

 Aby zapoznać się z oświadczeniem o stanowisku w formacie PDF do druku, kliknij tutaj.

Cenimy i celebrujemy różnorodność naszych pracowników, uznając, że napędza ona kreatywność, sprzyja innowacjom i zwiększa nasze możliwości rozwiązywania problemów. Różnorodność sprawia, że lepiej rozumiemy potrzeby naszych klientów, co pozwala nam dostarczać im najlepsze w swojej klasie rozwiązania.

Dążymy do stworzenia integracyjnego środowiska, w którym każdy pracownik może być autentyczny i mieć poczucie przynależności bez względu na pochodzenie kulturowe, sposób myślenia, styl osobisty, wcześniejsze doświadczenia, wiek, płeć, religię, język, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność, orientację seksualną, wykształcenie, zawód, status społeczno-ekonomiczny lub jakąkolwiek inną unikalną cechę. Wzmacniamy i wspieramy grupy zasobów pracowniczych, w których pracownicy spotykają się, aby wspierać sprawę, dzieląc się swoimi doświadczeniami, zapewniając mentoring i opowiadając się za pozytywnymi zmianami.

Wierzymy, że wszyscy pracownicy mają prawo do sprawiedliwego wynagrodzenia, świadczeń oraz możliwości rozwoju i awansu. Aby to osiągnąć, zapewniamy, że nasze wewnętrzne procesy są uczciwe i sprawiedliwe poprzez ciągłą analizę i wymianę informacji zwrotnych.

Niniejsze stanowisko określa zakres i podejście do ambicji Mölnlycke w zakresie uczciwej konkurencji, biorąc pod uwagę charakter naszej branży i interesariuszy, a także odpowiednie przepisy.

Mölnlycke zobowiązuje się do prowadzenia działalności zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa i ustawodawstwem oraz z uczciwością i naciskiem na etykę biznesową. Prawo konkurencji jest nieodłączną częścią etycznego biznesu, ponieważ prawo konkurencji monitoruje dystrybucję siły gospodarczej, aby umożliwić niezakłóconą konkurencję i zdrowy wzrost gospodarczy.

Mölnlycke uważa, że uczciwa konkurencja jest jedną z podstawowych zasad dobrze funkcjonującego rynku, który przynosi korzyści rozwojowi, postępowi i dobrobytowi społeczeństwa. Kodeks postępowania Mölnlycke wzmacnia tę zasadę, stanowiąc, że "Mölnlycke promuje i chroni konkurencję" oraz że pracownicy Mölnlycke "przestrzegają wszystkich przepisów prawa konkurencji i wykazują się uczciwym i prawidłowym zachowaniem podczas zawodów". Aby jeszcze bardziej zapewnić uczciwą konkurencję, kierujemy się naszymi zasadami przewodnimi:

1. Nie omawiamy wrażliwych informacji handlowych
   Nie rozmawiamy z naszymi konkurentami o wrażliwych informacjach handlowych, podziale rynku ani podziale rynku. Zdajemy sobie sprawę, że udostępnianie, otrzymywanie lub wymiana tego typu informacji może być zabroniona nawet wtedy, gdy jest to nieformalne, np. w rozmowie z byłym kolegą lub przyjacielem, lub gdy odbywa się podczas spotkań stowarzyszeń branżowych.
   
   
2. Szanujemy uczciwość
   Porozumienia wertykalne mają wpływ na partnerów biznesowych, którzy nie działają na tym samym poziomie łańcucha wartości, np. w relacjach Mölnlycke z dystrybutorem lub dostawcą. Szanujemy uczciwość i ważne jest dla nas, aby nie wywierać nadmiernego wpływu na naszych dystrybutorów. Na przykład w UE nie zapobiegamy sprzedaży biernej (tj. sprzedaży dokonywanej w odpowiedzi na niezamówione zamówienia) ani nie narzucamy dystrybutorom cen odsprzedaży.
   
   
3. Kierujemy się najlepszymi praktykami w procesach przetargowych
   W procedurach przetargowych należy zachować przejrzystość w całym cyklu udzielania zamówień publicznych poprzez przestrzeganie wszystkich obowiązujących procedur. Dlatego ważne jest, aby decydenci mieli dostęp do prawidłowych i przejrzystych danych. Nie wywieramy niewłaściwego wpływu na treść dokumentacji przetargowej, ani nie utrzymujemy niewłaściwych kontaktów z osobami decyzyjnymi w procesach przetargowych.

Zasady przewodnie mają zastosowanie do wszystkich podmiotów wchodzących w skład Mölnlycke, a przestrzeganie zasad przewodnich jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników Mölnlycke i osób trzecich pracujących dla Mölnlycke, na wszystkich szczeblach w całym Mölnlycke, we wszystkich działaniach związanych z ich stanowiskami i funkcjami.

 Aby zapoznać się z oświadczeniem o stanowisku w formacie PDF do druku, kliknij tutaj.

Tworzenie rozwiązań, które pomogą osiągnąć optymalne wyniki opieki zdrowotnej, może wymagać złożonych procesów produkcyjnych i obchodzenia się z wieloma różnymi substancjami. Firma Mölnlycke zobowiązuje się do bezpiecznego stosowania wszystkich substancji na każdym etapie produkcji wzorniczej. Systematycznie identyfikujemy, klasyfikujemy i oceniamy ryzyko wszystkich substancji, aby upewnić się, że wszelkie potencjalne zagrożenia zostały zidentyfikowane. Po zidentyfikowaniu wszelkie zagrożenia są dokładnie kontrolowane i łagodzone.

Szczególny nacisk kładziony jest na substancje, które mogą być niebezpieczne. Zobowiązujemy się do ich minimalizacji i wymiany, gdy tylko jest to możliwe. Proces ten jest osadzony w rygorystycznych systemach przeglądu i oceny, a także analizy i sprawozdawczości na poziomie portfela, aby zapewnić ciągłe usuwanie tych substancji z łańcucha wartości organizacji. Trwający program badań, rozwoju i współpracy z dostawcami jest kontynuowany w zakresie technologii zastępujących substancje niebezpieczne. Gdy zastąpienie nie jest możliwe, substancje niebezpieczne mogą być stosowane tylko wtedy, gdy ich bezpieczne stosowanie i można wykazać odpowiednie kontrole. Chroni to nasze zespoły, interesariuszy i środowisko.

Ostrożne obchodzenie się z substancjami niebezpiecznymi i zapobieganie ich uwalnianiu do środowiska to wymagania normy ISO 45001 dotyczącej zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz normy ISO 14001 dotyczącej zarządzania środowiskowego. Firma Mölnlycke posiada globalny certyfikat zgodności z normami ISO 45001 i 14001 oraz jest regularnie kontrolowana przez akredytowaną jednostkę w celu zapewnienia zgodności.

Mölnlycke zobowiązuje się do prowadzenia swojej działalności w sposób odpowiedzialny i z poszanowaniem praw człowieka we wszystkich swoich działaniach.

Mölnlycke jest sygnatariuszem UN Global Compact od 2017 roku i zobowiązuje się do unikania powodowania lub przyczyniania się do negatywnego wpływu na ludzi – czy to we własnej firmie, za pośrednictwem naszych partnerów biznesowych, czy w społecznościach, w których działamy.

Odnosząc się do praw człowieka, bierzemy pod uwagę co najmniej Międzynarodową Kartę Praw Człowieka. Obejmuje ona Powszechną Deklarację Praw Człowieka, Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych, Społecznych i Kulturalnych oraz Międzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych, a także Deklarację MOP dotyczącą podstawowych zasad i praw w pracy. Popieramy zasady Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka (UNGP) oraz Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych i realizujemy nasze zobowiązanie do poszanowania praw człowieka poprzez nasz Kodeks postępowania oraz poprzez opracowywanie i wdrażanie innych wewnętrznych procedur i procesów.

Odpowiedzialność za realizację naszych zobowiązań w zakresie praw człowieka jest zakotwiczona w naszym zespole ds. etyki biznesowej i zgodności z przepisami, podlegającym Działowi Prawnemu. Jest on dodatkowo wspierany przez odpowiednie działy: Ludzie, Łańcuch Dostaw, Operacje, Zrównoważony Rozwój i jest nadzorowany przez Komitet Praw Człowieka, w skład którego wchodzą przedstawiciele ELT.

Aktywnie pracujemy nad tym, aby nasze zobowiązanie do działania z poszanowaniem praw człowieka było zintegrowane z odpowiednimi politykami, procesami i sposobami pracy, a także z interakcjami z naszymi interesariuszami.

Uwzględniliśmy kwestie praw człowieka w naszych procedurach należytej staranności i stale konsolidujemy nasze wysiłki w celu identyfikacji, oceny i podejmowania działań w zakresie wpływu naszej działalności biznesowej i relacji na prawa człowieka. Wymagamy tych samych wysokich standardów i odpowiedzialnego zachowania od naszych partnerów biznesowych, dostawców i dystrybutorów, i uwzględniamy to w dedykowanych dokumentach referencyjnych, takich jak Kodeks Postępowania Dostawców i Kodeks Postępowania Dystrybutorów.

Kodeks postępowania dostawcy I Kodeks postępowania dystrybutora

Mölnlycke dysponuje mechanizmem rozpatrywania skarg dotyczących naruszeń praw człowieka za pośrednictwem Infolinii ds. Etyki, z której wszyscy mogą korzystać w celu zgłaszania obaw dotyczących wszelkich kwestii związanych z prawami człowieka związanych z Mölnlycke i jej działalnością. W przypadkach, w których możemy być bezpośrednio powiązani z niekorzystnymi skutkami, zobowiązujemy się do współpracy z drugą zaangażowaną stroną w celu zapewnienia środków zaradczych.

Aby zapoznać się z oświadczeniem o stanowisku w formacie PDF do druku, kliknij tutaj.

Aby zapewnić spójne, długoterminowe wyniki i wzmocnić naszą kulturę bezpieczeństwa, Mölnlycke inwestuje w widoczne programy przywództwa w zakresie bezpieczeństwa, globalne programy szkoleniowe dla pracowników i inicjatywy angażujące, a także utrzymuje zintegrowany system zarządzania środowiskiem, zdrowiem i bezpieczeństwem (EHS).

Nasz korporacyjny system zarządzania BHP napędza ciągłe doskonalenie we wszystkich aspektach BHP, w tym ustanawianie globalnych standardów, zapewnianie analizy przyczyn źródłowych wszystkich incydentów związanych ze straconym czasem, incydentów o wysokim potencjale i zdarzeń potencjalnie wypadkowych, szkolenia, roczne plany doskonalenia zakładu oraz przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych. Mölnlycke wdraża również naukę w całej organizacji poprzez comiesięczne spotkania dedykowanych globalnych zespołów ds. BHP i wymianę najlepszych praktyk. Nasz system zarządzania obejmuje 90% naszych zakładów produkcyjnych, a pozostałe mają zostać certyfikowane w 2024 roku, posiada certyfikat ISO 45001 i jest regularnie audytowany przez akredytowaną jednostkę w celu zapewnienia ciągłej zgodności.

Poprawa wyników w zakresie bezpieczeństwa opiera się na wdrożeniu solidnych procesów oraz konsekwentnym stosowaniu i doskonaleniu tych procesów we wszystkich naszych lokalizacjach. Kluczowe elementy naszego programu doskonałości w zakresie BHP koncentrują się na bezpieczeństwie ludzi, bezpieczeństwie procesowym, zdrowiu i dobrym samopoczuciu, a także bezpieczeństwie ludzkim i fizycznym.

Bezpieczeństwo w Mölnlycke koncentruje się na zapewnieniu bezpieczeństwa ludzi, informacji, aktywów i krytycznych procesów biznesowych przed umyślnymi zagrożeniami bezpieczeństwa zarówno na miejscu, jak i podczas podróży. Poziom standaryzacji procedur, procesów i szkoleń dla personelu zajmującego się bezpieczeństwem we wszystkich naszych lokalizacjach będzie nadal wzrastał.

Zachęcamy i wzmacniamy wszystkich naszych pracowników do aktywnego przyczyniania się do tworzenia pozytywnej kultury BHP. We wszystkich naszych zakładach produkcyjnych i centrali powołane są komisje ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, w skład których wchodzą kierownicy, osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo oraz rada zakładowa lub przedstawiciele pracowników. Umożliwiają one kompleksowe konsultacje i uczestnictwo w tematach związanych z systemami BHP, oceną i doskonaleniem. Komisje przestrzegają lokalnych przepisów dotyczących porządku obrad i częstotliwości posiedzeń.

Gorąco zachęcamy naszych pracowników do zgłaszania swoich obaw w przypadku wystąpienia lub podejrzenia niewłaściwego postępowania (naruszenie prawa, kodeksu postępowania lub zasad i procedur Mölnlycke). W tym celu pracownicy mogą skorzystać z Infolinii ds. Etyki (online i telefonicznej), która jest obsługiwana przez zewnętrznego dostawcę. Opracowaliśmy zasady i procedury, aby zapewnić, że obawy zgłaszane przez pracowników są badane w sposób poufny. Ponadto Mölnlycke nie toleruje działań odwetowych wobec pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają swoje obawy, wspierają lub uczestniczą w dochodzeniach. Aktywnie staramy się przeciwdziałać ryzyku działań odwetowych, docierając do pracowników, którzy zostali zidentyfikowani jako potencjalnie narażeni; Integrujemy większą świadomość w szkoleniach i komunikacji, aby upewnić się, że pracownicy potrafią rozpoznać działania odwetowe i wiedzą, jak zareagować.

Nasze wyniki w zakresie BHP są stale monitorowane i raportowane co miesiąc, z dokładnymi kontrolami w celu zapewnienia jakości danych. Naszym głównym wskaźnikiem KPI w zakresie bezpieczeństwa jest wskaźnik urazów spowodowanych nieobecnością w pracy1 dla pracowników. Zgłaszamy incydenty do władz lokalnych zgodnie z przepisami krajowymi. Mölnlycke uważa również, że zły stan zdrowia związany z pracą2 jest ważnym aspektem BHP; W związku z tym przypadki są śledzone i analizowane, a cele są wyznaczane w celu poprawy wydajności.

1. Na podstawie miliona przepracowanych godzin.
2. Termin "zły stan zdrowia" wskazuje na uszczerbek na zdrowiu i obejmuje choroby, dolegliwości i zaburzenia, w tym te, które są związane ze stresem.

Ambicje Mölnlycke, aby oddzielić zużycie materiałów od swojego rozwoju, wykraczają poza recykling. Wszystko zaczyna się od ograniczenia konieczności recyklingu. Dlatego stawiamy na zero waste, działamy zgodnie z zasadą "right first time" oraz wykorzystujemy i odzyskujemy materiały. 

Jesteśmy na drodze, aby stać się firmą zero waste, co wiąże się z koncentracją zarówno na odpadach, jak i na wodzie. Mamy ambitny cel, jakim jest zerowa ilość odpadów na wysypiskach do 2030 r., a także ponowne wykorzystanie wody we wszystkich naszych najbardziej wodochłonnych zakładach do 2030 r. i w tym celu wdrażamy systemy zamkniętego obiegu wody w naszych środowiskach produkcyjnych.

Nasz program zarządzania odpadami, aby osiągnąć te cele, opiera się na działaniach specyficznych dla danego miejsca, mających na celu przede wszystkim zapobieganie powstawaniu odpadów, a następnie minimalizację ilości odpadów trafiających na wysypiska poprzez prawidłową segregację i utylizację pozostałych odpadów. Identyfikujemy również nowe rynki zbytu dla materiałów, które w przeciwnym razie zostałyby zutylizowane. Nasze działania w istotny sposób przyczyniają się do realizacji Celu Zrównoważonego Rozwoju ONZ dotyczącego zrównoważonej konsumpcji i produkcji (SDG 12). Aby dowiedzieć się więcej, zapoznaj się z naszym zintegrowanym raportem rocznym i raportem zrównoważonego rozwoju 2023.

 Nasze rozwiązania medyczne często zawierają tworzywa sztuczne lub są dostarczane w różnych opakowaniach z tworzyw sztucznych, o wyjątkowych właściwościach wewnętrznych, które przedłużają żywotność naszych rozwiązań i chronią je przed czynnikami zewnętrznymi, takimi jak uszkodzenia podczas transportu i przenoszenia lub pogorszenie spowodowane zanieczyszczeniem. Zmniejsza to zapotrzebowanie na dodatkowe surowce i zasoby w naszych produktach oraz przyczynia się do minimalizacji odpadów naszych klientów.

W ramach naszej podróży do efektywnego gospodarowania zasobami mamy ambicję, aby do 2030 roku dostarczać > 95% opakowań nadających się do recyklingu. Rządy na całym świecie przyjmują przepisy mające na celu rozwiązanie problemu np. odpadów z tworzyw sztucznych. Wykorzystując moc innowacji upstream w celu osiągnięcia dwóch kluczowych strategii innowacji w gospodarce o obiegu zamkniętym – eliminacji i obiegu materiałów – wyprzedzamy konkurencję. Stale współpracujemy z klientami, dostawcami, firmami zajmującymi się recyklingiem, uniwersytetami i innymi partnerami, aby opracowywać innowacyjne i cyrkularne rozwiązania opakowaniowe, które mają niższy całościowy ślad środowiskowy i umożliwiają naszym klientom bardziej zrównoważony rozwój i realizację ich ambicji w zakresie zrównoważonego rozwoju. Obejmują one rosnący udział lżejszych, nadających się do recyklingu, pochodzących z recyklingu, biopochodnych i biodegradowalnych rozwiązań opakowaniowych, gwarantujących jednocześnie najlepsze wyniki kliniczne.

Oceniając wykorzystanie surowców odnawialnych pochodzenia biologicznego, bierzemy pod uwagę konkurencję z łańcuchem żywnościowym i zawsze wybieramy materiały pochodzenia biologicznego z certyfikatem ISCC, gwarantując przejrzystą identyfikowalność w naszych łańcuchach dostaw i spełniając standardy środowiskowe i społeczne.

Ponadto przyjmujemy proaktywne podejście do identyfikacji, zarządzania i usuwania substancji niebezpiecznych we wszystkich naszych produktach i procesach, aby zapewnić bezpieczne użytkowanie, wyprzedzając przepisy, zabezpieczając nasze produkty na przyszłość przed zmianami przepisów.

Nasze badania i wysiłki w zakresie alternatywnych surowców i obiegu zamkniętego naszych produktów lub opakowań uzasadniamy ciągłą aktualizacją naszych analiz cyklu życia produktów. 

Dalej intensyfikujemy dotychczasowe działania mające na celu zapobieganie zaśmiecaniu, w tym projekty edukacyjne dla naszych klientów i społeczności lokalnych w krajach, w których działamy.

Mölnlycke aktywnie angażuje się w promowanie gospodarki o obiegu zamkniętym, wdrażając praktyki cyrkularne w całym łańcuchu wartości. Mölnlycke dostrzega możliwości transformacji w każdym aspekcie swojej działalności, koncentrując się na wspólnym dostarczaniu klientom najbardziej zrównoważonych rozwiązań, które pomagają zarówno w odpowiedzialnym wykorzystaniu zasobów, jak i w dekarbonizacji opieki zdrowotnej.

Ważnym krokiem na tej drodze jest ocena wpływu poszczególnych rozwiązań za pomocą oceny cyklu życia (LCA) i szerszego portfolio rozwiązań. Na poziomie portfela firma Mölnlycke dostosowała ustandaryzowaną metodologię kategoryzacji, Ocenę Portfela Produktów Zrównoważonych, na podstawie narzędzia ramowego portfolio opracowanego przez Światową Radę Biznesu na rzecz Zrównoważonego Rozwoju (WBCSD) jako odpowiednią do celu dla firmy z branży MedTech.

Podejście firmy do portfolio promuje stosowanie bezpieczniejszych i bardziej zrównoważonych produktów na wszystkich etapach łańcucha wartości. Odpowiedzialność Mölnlycke rozciąga się na cały cykl życia, od zaopatrzenia, transportu, produkcji, aż po użytkowanie przez klienta i wycofanie z eksploatacji. Firma ocenia wyniki wszystkich produktów w zakresie zrównoważonego rozwoju i włącza myślenie o zrównoważonym rozwoju do swojego procesu innowacji poprzez wgląd w zrównoważone projektowanie i narzędzia do ekoprojektowania.

Mölnlycke dzieli swoje portfolio produktów na następujące trzy kategorie, aby odzwierciedlić zagrożenia i możliwości związane ze zrównoważonym rozwojem.

• "Wiodące rozwiązania" to produkty, które oferują klientom znaczące korzyści w zakresie zrównoważonego rozwoju w porównaniu z popularnymi alternatywami na rynku, zapewniając jednocześnie taką samą lub lepszą funkcjonalność i brak negatywnego wpływu na jakiekolwiek inne kryteria zrównoważonego rozwoju.
• "Wykonawcy" to rozwiązania, które spełniają potrzeby klientów i pacjentów Mölnlycke i nie mają bezpośredniego pozytywnego ani negatywnego wpływu na zrównoważony rozwój.
• "Transitioners" to rozwiązania, które są znane z obecnych lub przyszłych zagrożeń dla zrównoważonego rozwoju, zgodnie z przepisami lub obawami zgłaszanymi przez interesariuszy, takich jak klienci, organizacje pozarządowe i grupy publiczne.

Informacje z analizy portfela są wykorzystywane do wspomagania planowania portfolio produktów poprzez procesy marketingowe i innowacyjne firmy. Pomaga to również firmie w nawiązywaniu kontaktów z klientami z naciskiem na zrównoważony rozwój.