Come lavoriamo con

Diversità, equità e inclusione

Il posto dove essere se stessi in modo autentico

Vogliamo che ogni dipendente senta di appartenere, di essere apprezzato e di poter essere se stesso sul lavoro. Ecco perché ci sforziamo di creare un ambiente di lavoro inclusivo ed equo in cui riconosciamo, sfruttiamo e celebriamo costantemente il potere della diversità.

  • "È una forza lavoro così diversificata, con persone di varie nazionalità, razze, conoscenze, religioni e generi. Mölnlycke offre molte opportunità per entrare in contatto con i colleghi".

    Cristian Arango Tecnico del service desk

  • "L'Employee Resource Group BeYOU fornisce supporto, risorse e uno spazio sicuro per i dipendenti LGBTQ+ e aiuta a educare gli altri. Stiamo meglio quando mettiamo tutto noi stessi al lavoro!"

    Kristen Di Giovanni Responsabile Soluzioni di Economia Sanitaria e co-fondatore BeYOU

Un ambiente di lavoro inclusivo

Vogliamo che ogni dipendente senta di appartenere, di essere apprezzato e di poter essere se stesso sul lavoro. Ecco perché ci sforziamo di creare un ambiente di lavoro inclusivo ed equo in cui riconosciamo, sfruttiamo e celebriamo costantemente il potere della diversità.

  • Crediamo che la diversità alimenti la creatività, promuova l'innovazione e migliori le nostre capacità di risoluzione dei problemi. Essendo un'azienda diversificata , siamo in grado di comprendere meglio le esigenze dei nostri clienti, consentendoci di fornire le migliori soluzioni per tutti.

  • Esaminiamo costantemente i nostri processi e le nostre politiche interne per assicurarci che offrano a tutti una retribuzione equa, benefici e opportunità di sviluppo e avanzamento di carriera.

  • Sosteniamo e sosteniamo gruppi guidati dai dipendenti in cui le persone possono riunirsi per condividere esperienze, fornire tutoraggio e sostenere un cambiamento positivo.

     

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