La vida en Mölnlycke
Voces de Mölnlycke
Descubra por qué Mölnlycke es un lugar inspirador para trabajar.
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"Cuando me uní al Mölnlycke, me encontré con un equipo muy diverso y enérgico".
Michael Perkuhn, vicepresidente de Digital Wound Care, sobre tener la oportunidad de contribuir a la visión de Mölnlycke.
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"Estoy orgulloso de formar parte de la organización Mölnlycke y de formar parte de nuestro viaje para revolucionar el cuidado de las personas y el planeta".
Jennifer Doak, Directora de Comunicaciones Globales de Wound Care – Corporate Brand Communications, sobre su trayectoria en Mölnlycke.
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"No tengo que encajar en un marco corporativo rígido ni ocultar quién soy".
Muberra Karavelioglu, Especialista Digital Global, TI, sobre ser libre de ser ella misma en Mölnlycke.
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"Es una cultura de empresa muy abierta".
Sofia Almqvist, Gerente de Investigación y Desarrollo de Investigación Bioactiva, sobre lo que significa para ella la cultura de Mölnlycke.
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"Lo que me motiva a ir a trabajar todas las mañanas es que hago algo que claramente marca la diferencia para las personas".
Mattias Bergqvist, desarrollador sénior de materiales
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"La opinión de todos es importante y todos son escuchados".
Elin Hammar, desarrolladora sénior de productos, habla sobre ser escuchada y apoyada en Mölnlycke.
Más información sobre cómo trabajar en Mölnlycke
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Cómo te ayudamos a prosperar
Nuestra cultura de trabajo se basa en la apertura y la flexibilidad. Entendemos que nuestra gente tiene necesidades diversas.
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Diversidad, equidad e inclusión
Queremos que todos los empleados sientan que pertenecen, que son valorados y que pueden ser ellos mismos en el trabajo.
DE&I en Mölnlycke
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Proceso de solicitud
Nuestro proceso de solicitud está diseñado para ser transparente, inclusivo y sencillo para todos los puestos. Así es como funciona.
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