Diversidad, equidad e inclusión
El lugar para ser tu auténtico yo
Queremos que todos los empleados sientan que pertenecen, que son valorados y que pueden ser ellos mismos en el trabajo. Es por eso que nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y equitativo en el que reconozcamos, aprovechemos y celebremos constantemente el poder de la diversidad.
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"Es una fuerza laboral muy diversa, con personas de diversas nacionalidades, razas, conocimientos, religiones y géneros. Mölnlycke ofrece muchas oportunidades para conectar con los colegas".
Cristian Arango Técnico de Service Desk -
"El Grupo de Recursos para Empleados BeYOU brinda apoyo, recursos y un espacio seguro para los empleados LGBTQ+ y ayuda a educar a otros. ¡Somos mejores cuando ponemos todo nuestro ser en el trabajo!"
Kristen DiGiovanni Gerente de Soluciones de Economía de la Salud y cofundador de BeYOU
Un lugar de trabajo inclusivo
Queremos que todos los empleados sientan que pertenecen, que son valorados y que pueden ser ellos mismos en el trabajo. Es por eso que nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo y equitativo en el que reconozcamos, aprovechemos y celebremos constantemente el poder de la diversidad.

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Creemos que la diversidad alimenta la creatividad, fomenta la innovación y mejora nuestra capacidad de resolución de problemas. Al ser una empresa diversa , podemos comprender mejor las necesidades de nuestros clientes, lo que nos permite ofrecer las mejores soluciones para todos.
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Revisamos constantemente nuestros procesos y políticas internas para asegurarnos de que ofrezcan a todos una compensación, beneficios y oportunidades equitativas para el desarrollo y el avance profesional.
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Empoderamos y apoyamos a grupos dirigidos por empleados donde las personas pueden reunirse para compartir experiencias, brindar tutoría y abogar por un cambio positivo.
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Proceso de solicitud
Nuestro proceso de solicitud está diseñado para ser transparente, inclusivo y sencillo para todos los puestos. Así es como funciona.
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